A Prefeitura Municipal de Campina Grande, através da Secretaria de Administração, dando continuidade ao processo de valorização do concurso iniciado no primeiro ano do Governo Veneziano Vital do Rêgo, estará realizando de 07 a 09 deste mês, inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para a contratação de pessoal por tempo determinado, para a prestação de serviços técnico-especializados na Unidade de Pronto Atendimento – UPA24h e no Hospital da Criança e do Adolescente.
A Seleção Pública Simplificada será realizada na cidade de Campina Grande-PB, sob a coordenação da Secretaria de Administração, representada e executada por uma Comissão Mista constituída por 06(seis) membros.
A Seleção Pública Simplificada será constituída de duas fases: a Primeira fase consistirá da Avaliação Curricular, baseada no julgamento dos títulos e do exercício profissional, mediante avaliação objetiva dos currículos e suas provas documentais, e a Segunda fase constante de uma Entrevista.
Conforme a Secretária Municipal de Saúde, a médica Tatiana Medeiros, as inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial, das 8h às 12h e de 14h às 17h, exclusivamente na sede da Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Av. Assis Chateaubriand, nº 1376, Bairro da Liberdade. Não será cobrada taxa de inscrição para participação no processo seletivo.
A divulgação do resultado da Avaliação Curricular acontecerá no dia 17 de fevereiro de 2012; enquanto as entrevistas ocorrerão de 27 de fevereiro a 02 de março; A data prevista para divulgação da classificação final é 09 de março de 2012.
2.1.1. Dos cargos para a Unidade de Pronto Atendimento - UPA 24HS
Ord. Cargo Quant. Vagas Vagas defic. Pre-Requisitos / Escolaridade Carga Horária Vencimento base
01 ASSISTENTE SOCIAL EM SAÚDE 4 - Graduação em Serviço Social + Registro no Conselho de Classe. 40 1.875,00
02 AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL 2 - Nível Médio completo + Curso técnico de ACD/ASB ou THD/TSB, reconhecido pelo conselho de classe + registro no Conselho de Classe. 40 689,44
03 ENFERMEIRO I 13 1 Graduação em Enfermagem + Registro no Conselho de Classe. 24 1.875,00
04 FARMACÊUTICO 1 - Graduação em Farmácia + Registro no Conselho de Classe. 40 1.875,00
05 MÉDICO II (CLÍNICO GERAL) 13 1 Graduação em Medicina + Registro no Conselho de Classe. 24 2.341,62 + Produtividade
06 MÉDICO II (ORTOPEDISTA/ TRAUMATOLOGISTA) 6 1 Graduação em Medicina + Residência Médica na área do cargo + Registro no Conselho de Classe. 24 2.341,62 + Produtividade
07 MÉDICO II (PEDIATRA) 6 1 Graduação em Medicina + Residência Médica na área do cargo + Registro no Conselho de Classe. 24 2.341,62 + Produtividade
09 NUTRICIONISTA 1 - Graduação em Nutrição + Registro no Conselho de Classe. 40 1.875,00
10 CIRURGIÃO DENTISTA I 2 - Graduação em Odontologia + Registro no Conselho de Classe. 40 1.875,00
11 ASSISTENTE DE ENFERMAGEM III 43 5 Nível Médio Completo + Curso técnico de Enfermagem + Registro no Conselho de Classe. 40 799,54
TOTAL 91 9
2.1.2. Dos cargos para o Hospital da Criança e do Adolescente
Ord. Cargo Quant. Vagas Vagas defic. Pre-Requisitos / Escolaridade Carga Horária Vencimento base
01 ASSISTENTE SOCIAL EM SAÚDE 4 - Graduação em Serviço Social + Registro no Conselho de Classe. 40 1.875,00
02 ENFERMEIRO I 17 1 Graduação em Enfermagem + Registro no Conselho de Classe. 24 1.875,00
03 FARMACÊUTICO 2 - Graduação em Farmácia + Registro no Conselho de Classe. 40 1.875,00
04 MÉDICO II (INTENSIVISTA PEDIÁTRICO) 6 1 Graduação em Medicina + Residência Médica na área do cargo + Registro no Conselho de Classe. 24 2.341,62 + Produtividade
05 FISIOTERAPEUTA 5 1 Graduação em Fisioterapia + Registro no Conselho de Classe. 24 1.875,00
06 MÉDICO II (PEDIATRA) 13 1 Graduação em Medicina + Residência Médica na área do cargo + Registro no Conselho de Classe. 24 2.341,62 + Produtividade
07 PSICÓLOGO CLÍNICO 5 1 Graduação em Psicologia + Registro no Conselho de Classe. 40 1.875,00
08 ASSISTENTE DE ENFERMAGEM III 54 6 Nível Médio Completo + Curso Técnico de Enfermagem + Registro no Conselho de Classe. 40 799,54
TOTAL 106 11
DAS VAGAS DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
Aos portadores de deficiência é assegurado o direito de inscrição no processo seletivo, em conformidade com o que dispõe a Constituição Federal no artigo 37, Inciso VIII e a Lei Orgânica do Município, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do cargo, para os quais estão reservadas 10% (dez por cento) da quantidade de vagas.
Os candidatos serão contratados por tempo determinado, por um período de até 06 (seis) meses, não prorrogável, conforme preceitua a legislação vigente Municipal n.º 2.378/92 c/c a Lei N° 4038/2002.
O Edital completo e os demais avisos e editais do processo seletivo serão divulgados no endereço eletrônico: www.campinagrande.pb.gov.br e nos murais de avisos das Secretarias de Administração e Saúde.