Um contrato entre a Petrobras e a Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (Seppir) foi assinado às 17h desta terça-feira na sede da estatal, no Rio de Janeiro. O Nordeste será um dos principais focos do novo acordo, que fez com que a empresa se comprometesse a incentivar, principalmente financeiramente, projetos que sejam voltados para a promoção da igualdade racial, artes negras e de outros segmentos étnicos.

A ministra do Seppir, Luiza Bairros, afirmou que as ações ainda não foram definidas, mas serão postas em práticas principalmente na região nordeste pois é onde reside um grande número de manifestações da cultura negra. De acordo com o último censo realizado no Brasil, a população nordestina tem 62,7% de pardos, 28,8% de brancos, 8,1% de negros e 0,3% de indígenas e amarelos.

O acordo, chamado de Protocolo de Intenções, deverá formular estratégias de igualdade racial e combate ao racismo. A Petrobras, a segunda maior empresa de energia do mundo, informou que segundo o seu último censo aberto e auto declarado (as pessoas declaram espontaneamente sua raça), a estatal tem 18.468 empregados que se consideram pardos ou negros.